Azienda operante nel settore commerciale, ricerca, per ampliamento dell’organico, una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.
La figura selezionata, a seguito di un periodo di affiancamento al responsabile, sarà coinvolta in attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.

Mansioni principali

Redazione ed elaborazione dei contratti per i nuovi assunti

Organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza

Monitoraggio delle scadenze della documentazione del personale

Inserimento delle ore lavorative dei dipendenti su Excel e invio al reparto paghe

Gestione delle pratiche di rimborso e inserimento dati

Requisiti richiesti

Diploma di scuola superiore o laurea (ambito economico/giuridico preferenziale)

Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

Capacità di lavorare in team e di gestire le attività nel rispetto delle scadenze

Buone doti comunicative, precisione e riservatezza

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)

Trattamento economico comprensivo di quattordicesima mensilità

Inserimento in un contesto commerciale strutturato e orientato alla crescita