Struttura operativa attiva nella fornitura di servizi organizzativi e soluzioni gestionali per privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nel team dedicato alla gestione del personale, con compiti di supporto ai processi di selezione, inserimento e coordinamento delle risorse interne.

Mansioni principali

Analisi dei CV ricevuti e gestione del primo contatto con i candidati

Organizzazione dei colloqui in collaborazione con i referenti interni

Svolgimento di colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni per la valutazione

Supporto alle attività di inserimento e accompagnamento operativo del personale neoassunto

Aggiornamento dei dati e delle informazioni delle risorse umane tramite strumenti digitali

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente

Buone capacità organizzative e gestione ordinata delle attività

Attitudine comunicativa e predisposizione alla relazione con candidati e colleghi

Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali)

Capacità di lavorare in team all’interno di un contesto operativo strutturato

Offerta

Contratto a tempo determinato 12 mesi

Orario full time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)

Strumenti e procedure fornite per lo svolgimento delle attività, con affiancamento iniziale