Impiegato/a HR – Area Amministrativa
Azienda operante nel settore delle reti di consegna prodotti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio HR.
La figura selezionata si occuperà della gestione del personale, del coordinamento tra dipendenti e direzione e del supporto nei colloqui, contribuendo all’efficienza e all’organizzazione interna dell’azienda.
Mansioni:
Gestione del personale: ore lavorative, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione
Coordinamento tra dipendenti e direzione aziendale
Supporto nella gestione dei colloqui e delle selezioni
Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità o laurea in discipline umanistiche, economiche o amministrative
Ottime capacità comunicative
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office
Offerta:
Formazione retribuita e affiancamento per raggiungere autonomia operativa
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
Mensa interna e ampio parcheggio.
- Sedi
- Palazzolo sull’Oglio
- Stipendio mensile
- 1.200 € - 1.400 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Punto 100
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.