Struttura operativa inserita nel contesto della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, con compiti di coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione nella gestione del personale.

La figura contribuisce all’organizzazione interna e al presidio dei processi legati alle risorse umane, operando in collaborazione con i responsabili di area e i reparti aziendali.

Mansioni principali

Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie e permessi)

Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale

Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e formazione del personale

Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale

Diffusione di comunicazioni, circolari e aggiornamenti organizzativi

Supervisione dei processi HR e collaborazione con i responsabili di reparto

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o economico

Utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali HR

Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali

Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

Offerta e condizioni

Inserimento con contratto a tempo determinato

Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)

Ticket restaurant giornalieri