Contesto organizzato operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con attività legate alla gestione amministrativa del personale e al supporto ai processi organizzativi interni.

La figura collabora con il team HR e con i responsabili di reparto per garantire una gestione ordinata delle pratiche del personale e il corretto aggiornamento delle informazioni.

Mansioni principali

Supporto alle procedure di inserimento del personale e gestione della documentazione relativa alle assunzioni

Monitoraggio e aggiornamento delle richieste di ferie, permessi e assenze secondo le procedure interne

Organizzazione e coordinamento delle attività formative previste per il personale

Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione delle comunicazioni interne

Supporto alle attività amministrative dell’ufficio HR e collaborazione con i reparti aziendali

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore

Buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione con colleghi e responsabili di reparto

Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione delle informazioni

Capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team

Offerta e condizioni

Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Inserimento con affiancamento nelle procedure operative