Impresa operante nel settore commerciale ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, per sostituzione a lungo termine, con compiti di supporto amministrativo e organizzativo legati alla gestione del personale operativo e d’ufficio.

Mansioni principali

registrazione e monitoraggio delle presenze e delle ore lavorate dal personale di magazzino e dagli uffici;

gestione delle richieste relative a ferie, permessi, turnazioni e assenze;

supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria e nella
gestione delle scadenze;

aggiornamento delle anagrafiche e collaborazione con l’amministrazione per le pratiche HR;

supporto generale alle attività del reparto Risorse Umane per garantire un corretto flusso documentale e operativo.

Requisiti richiesti

diploma di scuola secondaria superiore;

buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;

precisione, affidabilità e gestione ordinata delle attività;

buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;

attitudine alla gestione delle priorità in un contesto organizzato.

Offerta

contratto a tempo determinato di 6 mesi;

orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30;

percorso di affiancamento operativo e formazione retribuita.