Azienda attiva nel settore della fornitura di sistemi per il controllo dei consumi domestici, in fase di consolidamento e sviluppo organizzativo, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per attività amministrative e di gestione del personale.

Attività principali:

Gestione del processo di inserimento di nuove risorse in azienda

Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa al personale

Coordinamento dei rapporti con fornitori di servizi HR e consulenti esterni

Gestione delle richieste di ferie, permessi e malattia tramite gestionale aziendale.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Ottime capacità comunicative e relazionali

Precisione e attenzione ai dettagli

Buona padronanza degli strumenti informatici.

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì

Mensa aziendale

Affiancamento operativo per l’apprendimento delle procedure interne.