Azienda operante nel settore della cura della persona ricerca un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio organico, con l’obiettivo di supportare le attività amministrative e di gestione del personale.

Mansioni principali:

Gestione amministrativa del personale: registrazione ore lavorative, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione;

Supporto nella gestione dei rapporti tra dipendenti e direzione;

Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione e delle pratiche relative al personale;

Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;

Collaborazione con il team HR per attività di recruiting, onboarding e gestione dei benefit aziendali;

Supporto nella predisposizione di report e comunicazioni interne.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità o laurea in materie umanistiche/economiche;

Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;

Precisione e attenzione ai dettagli;

Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);

Capacità di lavorare in team e gestire le priorità;

Pregressa esperienza in ambito HR (preferibile ma non obbligatoria).

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato;

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con 1 ora di pausa;

Formazione iniziale retribuita