Impiegato/a Ufficio Risorse Umane
Azienda operante nel settore della logistica e smistamento prodotti di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per la gestione dei processi di selezione del personale.
La figura selezionata si occuperà in autonomia delle attività di recruiting e di supporto amministrativo, collaborando con i responsabili di reparto.
Mansioni:
Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione
Colloqui in presenza presso la sede aziendale
Ricerca e attivazione di canali e strumenti di reclutamento
Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale
Collaborazione nelle attività di gestione dei rapporti sindacali.
Requisiti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team
Buona padronanza dei principali strumenti informatici
Doti organizzative
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Benefit aziendali.
- Sedi
- Bologna
- Stipendio mensile
- 1.200 € - 1.450 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Punto 100
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.