Azienda operante nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con attività dedicate al supporto nei processi di selezione, inserimento e gestione del personale.

La figura collaborerà con il team HR e con i responsabili dei diversi reparti aziendali, contribuendo alla gestione dei flussi organizzativi e alle attività legate alla ricerca e all’inserimento di nuove risorse nei punti vendita e nelle strutture operative.

Attività previste

Screening dei curriculum e analisi delle candidature in relazione ai profili ricercati

Contatto con i candidati e pianificazione dei colloqui

Conduzione dei colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni utili alla selezione

Supporto al coordinamento dell’inserimento delle nuove risorse nei diversi reparti

Organizzazione delle attività di formazione iniziale e aggiornamento del personale

Aggiornamento delle banche dati HR e predisposizione di report interni.

Requisiti richiesti

Buone capacità organizzative e comunicative

Predisposizione alla valutazione dei profili e alla relazione con candidati e colleghi

Conoscenza di base del pacchetto Office e degli strumenti digitali di lavoro

Precisione, affidabilità e capacità di gestione autonoma delle attività

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione tra uffici.

Offerta

Contratto a tempo determinato di 6 mesi

Orario full time

Affiancamento operativo per l’apprendimento delle procedure interne.